3 δεξιότητες που αναζητούν οι εργοδότες το 2021
Αν το 2020 μας δίδαξε κάτι, είναι ότι το μέλλον είναι απρόβλεπτο. Μπορεί να ξυπνήσετε μια μέρα και να διαπιστώσετε ότι δεν έχετε πλέον δουλειά ή ότι το πτυχίο σας δεν είναι πλέον σχετικό. Ενώ το 2021 είναι μια νέα χρονιά και έφερε μαζί του νέες επιτυχίες, έφερε και νέες προκλήσεις. Πολλές επιχειρήσεις έκλεισαν τα καταστήματα το 2020, επομένως περισσότεροι υποψήφιοι ανταγωνίζονται τώρα για λιγότερες θέσεις.
Σύμφωνα με την Έρευνα Προσλήψεων Φοιτητών του Νοεμβρίου 2020, οι προσλήψεις πτυχιούχων μειώθηκαν κατά 12%, οι θέσεις πρακτικής άσκησης μειώθηκαν κατά 29% και η τοποθέτηση εργασίας μειώθηκε κατά 25%. Για να σας βοηθήσουμε να νικήσετε τον ανταγωνισμό το 2021, χρησιμοποιήσαμε την τεχνογνωσία μας στην καριέρα για να σας δώσουμε συμβουλές που θα σας βοηθήσουν να αυξήσετε τις προοπτικές εργασίας σας. Εδώ είναι 10 δεξιότητες που θα σας βοηθήσουν να βρείτε μια δουλειά φέτος.
Ελαστικότητα
Η ανθεκτικότητα είναι καλή για τη συνολική συναισθηματική και ψυχική σας ευημερία. Όταν αποκτήσετε την «πρώτη σωστή δουλειά» σας, θα έχετε τεράστιες προκλήσεις να αντιμετωπίσετε. Αυτό μπορεί να είναι λάθη στη δουλειά, προσπάθεια να εντυπωσιάσετε το αφεντικό σας ή μετεγκατάσταση σε μια νέα περιοχή. Ενώ θα λάβετε εκπαίδευση –και πολλές εταιρείες έχουν εργαστήρια διαχείρισης άγχους– οι προκλήσεις που αντιμετωπίζετε δεν θα έχουν ισχυρό αντίκτυπο σε εσάς εάν έχετε ήδη δημιουργήσει εσωτερική ανθεκτικότητα.
Οι άνθρωποι που έχουν μεγαλύτερη ανθεκτικότητα έχουν καλύτερες δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων, συναισθηματική νοημοσύνη, αυτογνωσία και προσαρμοστικότητα. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων αναζητούν πάντα υποψηφίους με αυτές τις ιδιότητες.
Το ίδιο το κυνήγι εργασίας απαιτεί πολλή ανθεκτικότητα. Ακόμη και όταν η οικονομία είναι καλή, δεν θα σας προσφερθεί η πρώτη δουλειά για την οποία κάνετε αίτηση. Θα λάβετε μερικές απορρίψεις και μόνο η ανθεκτικότητα και η εμπιστοσύνη στον εαυτό σας θα διασφαλίσουν ότι θα συνεχίσετε να κάνετε αίτηση.
Ικανότητες επίλυσης προβλημάτων
Επίλυση προβλημάτων σημαίνει να χρησιμοποιείτε τη λογική και τη φαντασία σας για να κατανοήσετε ένα πρόβλημα και να βρείτε μια έξυπνη λύση. Οι εταιρείες αγαπούν τους λύτες προβλημάτων επειδή προσφέρουν μια νέα προοπτική στα προβλήματα και τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν.
Ορισμένες σταδιοδρομίες περιστρέφονται γύρω από την εύρεση λύσεων, όπως η μηχανική, η επιστημονική έρευνα και η τεχνολογία. Και ακόμα κι αν επιλέξετε άλλο δρόμο σταδιοδρομίας, θα αναμένεται να λύσετε προβλήματα που προκύπτουν κατά τη διάρκεια της εργασίας σας. Για παράδειγμα, εάν είστε εκπαιδευόμενος διευθυντής, θα πρέπει να επιλύσετε τις συγκρούσεις μεταξύ των μελών της ομάδας και να αντιμετωπίσετε λειτουργικά προβλήματα. Και αν εργάζεστε στον χρηματοοικονομικό τομέα, ίσως χρειαστεί να κοιτάξετε άλλους προεπιλογές δανείου αυτοκινήτου , όχι μόνο το πιστωτικό σκορ.
Στους εργοδότες αρέσουν τα άτομα με καλές δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων, επειδή δείχνει επίσης ότι διαθέτουν και άλλες ζωτικές δεξιότητες –όπως δημιουργικότητα, ανθεκτικότητα, λογική, φαντασία, αποφασιστικότητα και πλευρική σκέψη.
Προσαρμοστικότητα και ευελιξία
Όλοι οι εργοδότες θέλουν ευέλικτους και προσαρμοστικούς υπαλλήλους. Οι δύο απαιτήσεις μπορούν να αναφέρονται ρητά σε μια αγγελία εργασίας. Για παράδειγμα, η διαφήμιση μπορεί να λέει ότι ο τέλειος υποψήφιος πρέπει να είναι πρόθυμος να μετεγκατασταθεί κατά τη διάρκεια του μεταπτυχιακού προγράμματος ή να είναι πρόθυμος να αφιερώσει επιπλέον ώρες.
Ενώ όλοι οι επαγγελματίες μπορούν να επωφεληθούν από την ευελιξία και την προσαρμοστικότητα, οι δύο ιδιότητες εκτιμώνται ιδιαίτερα σε ορισμένα επαγγέλματα – όπως η επενδυτική τραπεζική, το εμπορικό δίκαιο, η συμβουλευτική διαχείρισης, η διδασκαλία και η υγειονομική περίθαλψη.
Όταν επιδεικνύετε ευελιξία και προσαρμοστικότητα στο χώρο εργασίας, ανταποκρίνεστε αποτελεσματικά στις συνθήκες εργασίας σας ακόμα και όταν τα πράγματα δεν πάνε όπως τα σχεδιάζετε. Λειτουργείτε επίσης καλά μόνοι σας και με μέλη της ομάδας.
Μερίδιο: